Benvenuti nel Portale Amministrazione Trasparente

 

Obiettivi della trasparenza:
  • realizzare forme di “controllo sociale”;
  • attuare i principi di eguaglianza, imparzialità, buon andamento, responsabilità, efficacia ed efficienza nell’utilizzo delle risorse pubbliche;
  • migliorare le performance delle pubbliche amministrazioni;
  • prevenire fenomeni di corruzione.
I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e D.lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
In questo portale saranno pubblicati, raggruppati secondo le indicazioni di legge, documenti, informazioni e dati concernenti l’organizzazione dell’amministrazione, le sue attività e le relative modalità di realizzazione. ( Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n.33 – Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni – pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 80 in data 05/04/2013 – in vigore dal 20/04/2013).

Contrattazione integrativa

Numero accessi: 43 (2024)


Riferimenti normativi


DLgs 14 marzo 2013, n. 33 - Art. 55, c. 4, DLgs n. 150/2009
articolo 21 Comma 2

2. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 9-bis e dall'articolo 47, comma 8, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, le pubbliche amministrazioni pubblicano i contratti integrativi stipulati, con la relazione tecnico-finanziaria e quella illustrativa certificate dagli organi di controllo di cui all'articolo 40-bis, comma 1, del decreto legislativo n. 165 del 2001, nonchè le informazioni trasmesse annualmente ai sensi del comma 3 dello stesso articolo. La relazione illustrativa, fra l'altro, evidenzia gli effetti attesi in esito alla sottoscrizione del contratto integrativo in materia di produttività ed efficienza dei servizi erogati, anche in relazione alle richieste dei cittadini.

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Reimposta

Contratto Collettivo Integrativo del personale del comparto FF.LL. - in applicazione del C.C.N.L. triennio 2019-2021 (C.C.N.L. Funzioni Locali stipulato il 16.11.2022)


Tipo documento

Generico

Allegati


Inserito il 20/12/2023 da alamanna ed aggiornato al 20/12/2023 da alamanna
Periodo di pubblicazione dal 20/12/2023 al 31/12/2028

Relazione illustrativa e relazione tecnico-finanziaria_utilizzo risorse decentrate anno 2023


Tipo documento

Generico

Norma di riferimento

ART. 40, COMMA 3-SEXIES, D. LGS. 30 MARZO 2001, N. 165

Allegati


Inserito il 19/12/2023 da alamanna ed aggiornato al 19/12/2023 da alamanna
Periodo di pubblicazione dal 19/12/2023 al 31/12/2028

Relazione illustrativa e relazione tecnico-finanziaria_Dirigenti_2023


Tipo documento

Generico

Allegati


Inserito il 19/12/2023 da alamanna ed aggiornato al 19/12/2023 da alamanna
Periodo di pubblicazione dal 19/12/2023 al 31/12/2028

Fondo di produttività del personale dipendente_2023


Tipo documento

Provvedimento Dirigenziale

Tipologia

Determinazione

Allegati


Inserito il 19/12/2023 da alamanna ed aggiornato al 20/12/2023 da alamanna
Periodo di pubblicazione dal 19/12/2023 al 31/12/2028

previdenza integrativa in favore dei componenti il Corpo di Polizia Locale - anno 2023 - impegno di spesa. Fondo previdenziale Allianz.


Allegati


Inserito il 11/12/2023 da mmoscato
Periodo di pubblicazione dal 13/12/2023 al 31/12/2028

previdenza integrativa in favore dei componenti il Corpo di Polizia Locale - anno 2023 - impegno di spesa. Fondi previdenziali diversi.


Allegati


Inserito il 11/12/2023 da mmoscato
Periodo di pubblicazione dal 13/12/2023 al 31/12/2028

DIRETTIVA PER LA COSTITUZIONE DEL FONDO DI PRODUTTIVITA' 2023


Tipo documento

Provvedimento Organo Politico

Allegati


Inserito il 08/03/2023 da anardelli ed aggiornato al 08/03/2023 da anardelli
Periodo di pubblicazione dal 08/03/2023 al 31/12/2028

previdenza integrativa in favore dei componenti il Corpo di Polizia Locale - anno 2022 - impegno di spesa. Fondi previdenziali diversi.


Allegati


Inserito il 20/12/2022 da mmoscato
Periodo di pubblicazione dal 22/12/2022 al 31/12/2027

previdenza integrativa in favore dei componenti il Corpo di Polizia Locale - anno 2022 - impegno di spesa. Fondo previdenziale Allianz.


Allegati


Inserito il 20/12/2022 da mmoscato
Periodo di pubblicazione dal 22/12/2022 al 31/12/2027

Relazione illustrativa utilizzo risorse decentrate anno 2022


Tipo documento

Generico

Allegati


Inserito il 06/12/2022 da dtardonato ed aggiornato al 06/12/2022 da dtardonato
Periodo di pubblicazione dal 06/12/2022 al 31/12/2027

DIRETTIVE PER LA COSTITUZIONE DEL CCDI 2022 E PER LO SVOLGIMENTO DELLA NEGOZIAZIONE PREORDINATA ALLA SOTTOSCRIZIONE DEL CCDI 2022- APPROVAZIONE- INTEGRAZIONE RISORSE ECONOMICHE EX EX ART. 64, COMMA 4 , CCNL 21.05.2018


Tipo documento

Provvedimento Organo Politico

Allegati


Inserito il 08/03/2022 da dtardonato ed aggiornato al 08/03/2022 da dtardonato
Periodo di pubblicazione dal 08/03/2022 al 31/12/2027

Fondo di produttività per l'anno 2022


Tipo documento

Provvedimento Dirigenziale

Tipologia

Determinazione

Allegati


Inserito il 08/03/2022 da dtardonato ed aggiornato al 08/03/2022 da dtardonato
Periodo di pubblicazione dal 08/03/2022 al 31/12/2027

Fondo risorse decentrate per l'anno 2021


Tipo documento

Provvedimento Dirigenziale

Tipologia

Determinazione

Allegati


Inserito il 17/11/2021 da dtardonato ed aggiornato al 17/11/2021 da dtardonato
Periodo di pubblicazione dal 17/11/2021 al 31/12/2026

Liquidazione previdenza integrativa in favore dei componenti il Corpo di Polizia Locale - Anno 2019


Allegati


Inserito il 15/03/2021 da mmoscato
Periodo di pubblicazione dal 15/03/2021 al 31/12/2026

Contrattazione integrativa


Tipo documento

Generico


Relazione illustrativa 2013 (art. 40, comma 3-sexies, D.lgs. 30 marzo 2001, n.165)


Allegati


Inserito il 13/12/2013 da italsoft ed aggiornato al 26/02/2021 da dtardonato
Periodo di pubblicazione dal 24/07/2011 al 31/12/2099

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