Benvenuti nel Portale Amministrazione Trasparente
Obiettivi della trasparenza:
-
realizzare forme di “controllo sociale”;
-
attuare i principi di eguaglianza, imparzialità, buon andamento, responsabilità, efficacia ed efficienza nell’utilizzo delle risorse pubbliche;
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migliorare le performance delle pubbliche amministrazioni;
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prevenire fenomeni di corruzione.
I dati personali pubblicati sono riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e D.lgs. 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi per i quali sono stati raccolti e registrati, e nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
In questo portale saranno pubblicati, raggruppati secondo le indicazioni di legge, documenti, informazioni e dati concernenti l’organizzazione dell’amministrazione, le sue attività e le relative modalità di realizzazione. ( Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n.33 – Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni – pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 80 in data 05/04/2013 – in vigore dal 20/04/2013).
In questo portale saranno pubblicati, raggruppati secondo le indicazioni di legge, documenti, informazioni e dati concernenti l’organizzazione dell’amministrazione, le sue attività e le relative modalità di realizzazione. ( Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n.33 – Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni – pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 80 in data 05/04/2013 – in vigore dal 20/04/2013).
Codice disciplinare e codice di condotta
Numero accessi: 124 (2024)
In questa sezione ai sensi dell'art.55 comma 2 del D.Lgs. 165/2001 è pubblicato il sistema disciplinare dei dipendenti costituito dagli articoli 55 e ss del D.lgs. 165/2001 e, a seguito della sottoscrizione in data 21.05.2018 del "Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del Personale del Comparto Funzioni locali 2016-2018", dagli art. 58 "Sanzioni" e 59 "Codice disciplinare" del medesimo CCNL. Tale sistema stabilisce le sanzioni per i dipendenti pubblici che non si attengono al codice di comportamento e che non rispettano gli obblighi derivanti dal rapporto di lavoro.
Il D.Lgs. 116/2016 ha apportato significative modifiche all'art. 55-quater del D.Lgs. 165/2001, introducendo un procedimento disciplinare "speciale" per la fattispecie della "falsa attestazione in servizio", tali modifiche sono entrate in vigore dal 13.07.2016.
Il D.Lgs. 75/2017 ha apportato significative modifiche all'art. 55 e ss del D.Lgs. 165/2001, modificando i termini procedurali, la titolarità dell'azione disciplinare nonché l''introduzione di nuove fattispecie disciplinari. Le modifiche che entrano in vigore dal 22.06.2017 sono evidenziate in grassetto.
Il D.Lgs. 118/2017 ha apportato modifiche all'art. 55 quater del D.Lgs. 165/2001 comma 3 quater e 3 sexies. Le modifiche riguardano i procedimenti disciplinari per "falsa attestazione in servizio" e sono relative soltanto alle dovute comunicazioni al PM ed alla Corte dei Conti nonché all'Ispettorato della Funzione Pubblica.
L'art. 59 comma 12 CCNL 2016-2018, recita : "in sede di prima applicazione, il codice disciplinare in esso contenuto deve essere obbligatoriamente reso pubblico tramite pubblicazione sul sito istituzionale dell'Ente entro 15 giorni dalla data di stipula del CCNL (21.05.2018) e si applica dal quindicesimo giorno successivo a quello della sua pubblicazione." Pertanto, in base alla sopra citata disposizione, le fattispecie in esso contenute saranno applicabili a decorrere dal 19.06.2018.
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Codice disciplinare personale dell'Area delle Funzioni locali - Testo coordinato CCNL 17.12.2020 e 16.07.2024
Tipo documento
NormativaAllegati
1) Codice disciplinare personale dell'Area delle Funzioni locali - Testo coordinato CCNL 17.12.2020 e 16.07.2024 (impronta MD5: efb2a5e3ca256e17e6e4960cca16b767)
Inserito il 08/08/2024 da dtardonato ed aggiornato al 08/08/2024 da dtardonato
Periodo di pubblicazione dal 08/08/2024 al 31/12/2029
Periodo di pubblicazione dal 08/08/2024 al 31/12/2029
CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI COMUNALI, AGGIORNATO IN CONFORMITÀ AL D.P.R. N. 81 DEL 13/06/2023
Tipo documento
NormativaNorma di riferimento
D.P.R. N. 81 DEL 13 GIUGNO 2023 (CHE MODIFICA IL D.P.R. N. 62/2013)Allegati
- 1) Deliberazione di Giunta Comunale n. 325 del 28/09/2023 (impronta MD5: 35dbf8363b22414d5dcd6199710a0e39)
- 2) Codice di Comportamento Integrativo dei Dipendenti Comunali aggiornato con le modifiche al D.P.R. n. 62 del 16/04/2013 introdotte con il D.P.R. n. 81 del 13/06/2023 (impronta MD5: 9fbead8afe0e218d375b06fb74b02a1b)
3) Modello N (impronta MD5: 747f1381ff46125d20578694d633f91e)- 4) Modello M (impronta MD5: 278f99b864938e96a41dd2283671e806)
- 5) Modello L (impronta MD5: 61391c9933a4ffda36cdf9791cbd90dd)
- 6) Modello H (impronta MD5: 2d348e1eb69dab2f4646a60244852017)
- 7) Modello F (impronta MD5: 1435a55a771b3fb1df9cbd76b8603c4d)
- 8) Modello G (impronta MD5: 6192fd13e43a17e200e48dda1cd67035)
- 9) Modello E (impronta MD5: 3a492e4ce1608689c6f0b55bf3c983d8)
- 10) Modello D (impronta MD5: 665f20f48b80fe8ce6b8307eed8a8d8a)
- 11) Modello C (impronta MD5: bb328d7aace586140fc60143a5458414)
- 12) Modello B.3 (impronta MD5: d03b0cd19e9b3fc76771ad2379a40c34)
- 13) Modello B.2 (impronta MD5: 0d89ff220c896e054091f71c8a3ebad0)
- 14) Modello B.1 (impronta MD5: 60f78a79fa493129b32819ffa0427fa9)
- 15) Modello A (impronta MD5: ea73e2f02b8be2b128e26fd1d10f4b7a)
Inserito il 03/10/2023 da alamanna ed aggiornato al 04/10/2023 da alamanna
Periodo di pubblicazione dal 03/10/2023 al 31/12/2028
Periodo di pubblicazione dal 03/10/2023 al 31/12/2028
Codice comportamento dipendenti pubblici - in vigore dal 14 luglio 2023
Tipo documento
NormativaAllegati
- 1) Codice comportamento dipendenti pubblici - in vigore dal 14 luglio 2023 (impronta MD5: 4ec7698e82b06d895b84d5c22a4cd0af)
Inserito il 28/07/2023 da alamanna ed aggiornato al 03/10/2023 da alamanna
Periodo di pubblicazione dal 28/07/2023 al 31/12/2028
Periodo di pubblicazione dal 28/07/2023 al 31/12/2028
D.P.R. n. 81 del 13.06.2023_Modifiche al codice di comportamento dipendenti pubblici
Tipo documento
NormativaTipologia
D.P.R.Argomenti
AltroAllegati
- 1) D.P.R. n. 81 del 13.06.2023_Modifiche al codice di comportamento dipendenti pubblici (impronta MD5: a61ea1033cde0a753d8c1ee96b4b24e3)
Inserito il 06/07/2023 da alamanna ed aggiornato al 06/07/2023 da alamanna
Periodo di pubblicazione dal 06/07/2023 al 31/12/2028
Periodo di pubblicazione dal 06/07/2023 al 31/12/2028
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici - Codice disciplinare del personale (pubblicazione ai sensi dell'art.55 comma 2, D.Lgs. 165/2001) - aggiornamento CCNL 2019/2021
Tipo documento
GenericoAllegati
- 1) Codice di comportamento dei dipendenti pubblici - Codice disciplinare del personale (pubblicazione ai sensi dell'art.55 comma 2, D.Lgs. 165/2001) - aggiornamento CCNL 2019/2021 (impronta MD5: ee464480c0961f9d6463d9b348e2b460)
Inserito il 02/12/2022 da dtardonato ed aggiornato al 02/12/2022 da dtardonato
Periodo di pubblicazione dal 02/12/2022 al 31/12/2027
Periodo di pubblicazione dal 02/12/2022 al 31/12/2027
Decreto Legislativo 30/03/2001, n. 165 - 2013 Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche - Pubblicato nella G.U. 9 maggio 2001, n. 106, S.O. - Art. 55 Responsabilità, infrazioni e sanzioni, procedure conciliative in vigore dal 22 giugno 2017
Tipo documento
GenericoAllegati
- 1) Decreto Legislativo 30/03/2001, n. 165 - 2013 Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche - Pubblicato nella G.U. 9 maggio 2001, n. 106, S.O. - Art. 55 Responsabilità, infrazioni e sanzioni, procedure concili (impronta MD5: c8deaae14f856efbb3cdef93df159711)
Inserito il 14/06/2022 da dtardonato ed aggiornato al 14/06/2022 da dtardonato
Periodo di pubblicazione dal 14/06/2022 al 31/12/2027
Periodo di pubblicazione dal 14/06/2022 al 31/12/2027
CODICE DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI DELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI
Tipo documento
GenericoAllegati
1) Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (impronta MD5: 3e934fcac3f964cc68dc9633ffd97164)
Inserito il 14/06/2022 da dtardonato ed aggiornato al 14/06/2022 da dtardonato
Periodo di pubblicazione dal 14/06/2022 al 31/12/2027
Periodo di pubblicazione dal 14/06/2022 al 31/12/2027
Nuovo Codice di Comportamento del Comune di Fasano
Tipo documento
GenericoNorma di riferimento
Linee Guida ANAC deliberazione n.177/2020Allegati
- 1) Deliberazione di Giunta Comunale n.200 del 15.07.2021 (impronta MD5: eddd6357657861fd25a5bc722176f6f8)
- 2) relazione illustrativa (impronta MD5: 40c51228906659dfbb2d443f7c5f74c1)
- 3) Codice di Comportamento (impronta MD5: 037668ff7851f1d33a8076fc8ae5050c)
- 4) Modelli dichiarazioni editabili (impronta MD5: 6844fc2a08551cac0d7ccdd4a6a09059)
Inserito il 19/07/2021 da adimiccoli
Periodo di pubblicazione dal 19/07/2021 al 31/12/2026
Periodo di pubblicazione dal 19/07/2021 al 31/12/2026
Codice disciplinare coordinato CCNL 17.12.2020
Tipo documento
GenericoAllegati
- 1) Codice disciplinare coordinato CCNL 17.12.2020 (impronta MD5: 491bdf19cd044e24d2174675c5b9c4af)
Inserito il 03/02/2021 da dtardonato ed aggiornato al 14/06/2022 da dtardonato
Periodo di pubblicazione dal 03/02/2021 al 31/12/2026
Periodo di pubblicazione dal 03/02/2021 al 31/12/2026
Codice disciplinare Dirigenti Enti Locali
Tipo documento
GenericoAllegati
- 1) Codice_disciplinare_Dirigenti_Enti_Locali.pdf (impronta MD5: aa80a088a084204091c0939a58e598b4)
Inserito il 20/01/2021 da italsoft
Periodo di pubblicazione dal 20/01/2021 al 31/12/2026
Periodo di pubblicazione dal 20/01/2021 al 31/12/2026
Codice disciplinare personale non dirigente
Tipo documento
GenericoAllegati
- 1) Codice_disciplinare_personale_non_dirigente_EntiLocali_Testo_coordinato.pdf (impronta MD5: 9e62d167edaa868301eba6b362da66cd)
Inserito il 20/01/2021 da italsoft
Periodo di pubblicazione dal 20/01/2021 al 31/12/2026
Periodo di pubblicazione dal 20/01/2021 al 31/12/2026
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici - Codice disciplinare del personale (pubblicazione ai sensi dell'art.55 comma 2, D.Lgs. 165/2001) - aggiornamento CCNL maggio 2018 Art.59
Tipo documento
GenericoAllegati
- 1) 2013_Dpr_62_Codice_comportamento_dipendenti.pdf (impronta MD5: b0bddb31b810834abcbf8256fed3a401)
- 2) Codice Disciplinare del personale dipendente.pdf (impronta MD5: 2b9bca67a933628d65027cb6a986d0ca)
- 3) CCNL Funzioni Locali 21 maggio 2018_art-59.pdf (impronta MD5: 4cf965cfe0dc1cd8f0bee346eae0566a)
Inserito il 20/01/2021 da italsoft
Periodo di pubblicazione dal 20/01/2021 al 31/12/2026
Periodo di pubblicazione dal 20/01/2021 al 31/12/2026
Codice di comportamento dei dipendenti pubblici del Comune di Fasano
Tipo documento
GenericoAllegati
- 1) Codice di comportamento Comune di Fasano.pdf (impronta MD5: 05b8f644ca8e10e5079f29d584c39d2b)
Inserito il 20/01/2021 da italsoft
Periodo di pubblicazione dal 20/01/2021 al 31/12/2026
Periodo di pubblicazione dal 20/01/2021 al 31/12/2026